AVISOS
Buscamos Talento para Transformar el Futuro del Transporte
En Premium Bus seguimos creciendo y apostando por la excelencia, la seguridad y el confort en cada uno de nuestros viajes. Por eso, nos encontramos en la búsqueda de profesionales, técnicos y colaboradores apasionados para sumarse a nuestros equipos de trabajo en todas las áreas de la compañía.
Si te apasiona el servicio, la innovación y quieres formar parte de una empresa líder en constante movimiento, esta es tu oportunidad.
VACANTES DISPONIBLES
PROXIMAS VACANTES
VACANTES CERRADAS
Áreas y Puestos Disponibles
1. Área Operativa y de Conducción
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Conductores de Media y Larga Distancia: Licencia habilitante correspondiente (CNRT/Nacional), experiencia comprobada en manejo de unidades de doble piso y excelente atención al pasajero.
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Tripulantes de Cabina (TCP / Auxiliares de Abordo): Vocación de servicio, excelente presencia, manejo de relaciones públicas y predisposición para la atención al cliente en ruta.
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Tripulantes de Cabinas
2. Mantenimiento, Ingeniería y Talleres
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Ingenieros (Mecánicos, Electromecánicos o Industriales): Encargados de la optimización de flotas, procesos de taller y gestión de calidad.
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Ingenieros (Mecánicos, Electromecánicos o Industriales)
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Mecánicos y Electromecánicos viales: Especialistas en diagnóstico y reparación de motores diésel, sistemas neumáticos y electrónica aplicada a vehículos pesados.
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Personal de Limpieza y Acondicionamiento: Encargados de la higienización profunda, sanitización y puesta a punto de las unidades para garantizar el máximo confort.
3. Atención al Pasajero y Terminales
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Agentes de Atención en Terminales de Abordo: Venta presencial de pasajes, gestión de check-in, asistencia al viajero y resolución de consultas e inconvenientes en boleterías.
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Representantes de Atención al Cliente (Canales Digitales y Postventa): Gestión de reclamos, consultas online y seguimiento de experiencias de viaje.
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Representantes de Atención
4. Administración, Finanzas y Secretaría
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Administrativos de Gestión y Control: Tareas contables, conciliaciones bancarias, control de caja y gestión de proveedores.
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Administrativo
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Secretarias / Recepcionistas Corporativos: Gestión de agendas gerenciales, atención telefónica, manejo de correspondencia y recepción de visitas institucionales.
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Recepcionistas
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Analistas de Recursos Humanos y Nómina: Selección de personal, control de presentismo, liquidación de haberes y clima laboral.
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Analista de Recursos Humanos
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Personal de cadetería.
5. Área Corporativa y Estratégica
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Ejecutivos de Cuentas y Ventas Corporativas: Desarrollo de nuevos negocios, acuerdos comerciales con empresas y gestión de turismo corporativo.
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Ejecutivos de Cuentas y Ventas Corporativas
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Especialistas en Logística y Tráfico: Coordinación de diagramas de horarios, francos, relevos de conductores y monitoreo satelital de flotas.
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Especialistas en Logística y Tráfico
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Profesionales de Tecnología y Sistemas (IT): Soporte técnico, mantenimiento de redes y optimización de plataformas de venta online.
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Profesionales de Tecnología y Sistemas (IT)
Requisitos Generales
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· Disponibilidad horaria (según la posición a aplicar, incluyendo turnos rotativos).
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· Secundario completo (excluyente para áreas administrativas y operativas; títulos terciarios/universitarios según corresponda para ingenierías y áreas corporativas).
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· Residencia en zonas aledañas a bases operativas o terminales.
¿Qué Ofrecemos?
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Incorporación inmediata y estabilidad laboral.
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Excelente clima de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional.
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Capacitación continua a cargo de la empresa.
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Beneficios corporativos exclusivos y condiciones salariales acordes a cada posición.
¿Cómo Postularte?
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Envíanos tu Curriculum Vitae actualizado indicando en el asunto del correo o en el formulario el puesto al que deseas postularte a través de nuestro canal oficial.
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Premium Bus es un empleador que fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades.
NOTA:
Finalizada la fecha de recibimientos de los CV, el sistema filtrara y descartando aquellos CV y formularios, que tengan la información incorrecta.
Durante los próximos dos días, nuestro personal se encargará de revisar los que pasaron el primer filtro. Dando lugar al primer día hábil, para responder a los CV.